会社情報/採用情報

会社情報

事業内容○駅務
各駅でのフロント業務

○定期券発売
定期券発売窓口業務

○広告
駅電照広告、車内・駅ポスター等の販売管理

○モノレール保守管理
軌道・駅設備等の保守整備作業
保守用部品の調達・管理

○清掃
駅舎・事務所・モノレール車内の清掃業務

○売店・自動販売機
各駅での対面・自動販売機による飲料・タバコ等の販売
公衆電話・コインロッカーの管理

○コンビニエンスストア
コンビニエンスストア「モノウェル」の管理業務

○ビル営業・管理
大阪モノレール千里中央ビルの管理業務

○イベント企画
各種イベントの企画・製作・実施

○駐輪場管理
駅下駐輪場の運営・管理

○その他
各駅でのレンタサイクル管理業務
設立1987年
資本金2000万円
従業員数349名(正社員・契約社員・嘱託社員・パート社員)
(2018年2月1日現在)
売上高21億8,055万円(2017年3月)
代表者代表取締役社長  神谷 雅之
事業所(本社)
吹田市千里万博公園1番8号 大阪モノレール管理棟

(万博事業所)
大阪府吹田市山田東4-45-1 大阪モノレール細部検査場内
関連会社大阪高速鉄道株式会社
企業理念『社員一人一人が創造性を発揮し、
「安全」「安心」「快適」なサービスを
   すべてのお客様に提供します。』   

大阪高速鉄道グループの一員として、
大阪モノレールのお客様と地域社会へのサービスの提供を通じて、
大阪モノレール事業発展のために貢献する。

大阪高速鉄道より法的規制等制約の少ない民間中小企業会社の特長を生かし、
施設の保守と維持管理を通じてモノレールの安全運行に貢献するとともに、
多面的な営業活動を積極的に展開し、期待される役割を効率的かつ合理的に遂行する。

きめ細かく、小回りの利く会社として、柔軟な組織・制度のもと、
企画提案力をもった専門性の高い人材をもって、
技術の蓄積、新技術・新製品の開発等積極的に事業を展開し、
大阪高速鉄道グループ全体の競争力強化と収益極大化に協力する。

個性をもった社員一人一人が、創意工夫を図り、自己実現を図るとともに、
トップの迅速な意思決定により市場動向、顧客ニーズを先取りし、
新規市場を開拓する、活気のある、働き甲斐のある、楽しい企業をめざす。
大阪モノレールの概要大阪モノレールは、放射状に形成されている
大阪都市圏の鉄道網を結合する環状方向の鉄道として建設されました。
1990年に千里中央~南茨木間で開業し、1997年に大阪空港~門真市まで開業。
今では、利用者の通勤、通学、お買い物、レジャー、旅行等、生活の足として、
モノレールの認知度は年々高まっています。
茨木市・箕面市の北部で建設が進められている国際文化公園都市(彩都)へのアクセスも
彩都西駅まで開業しており、今後、門真以南への延伸が計画されています。
バリアフリーの実現を目指して「お客様のご期待以上のサービス」を追求している私たちは
社外の手話研修に毎年参加し、そのほかにも
障がいをお持ちのお客様への接客の仕方や
車いすの操作方法などを学ぶ研修も行っています。
昨年は認知症の方への応対研修を実施しました。
大阪モノレールのバリアフリー化も進んでおり、
会社全体でバリアフリーの実現を目指しています。

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採用情報

募集要項

職種◆総合職社員(フロアアテンダント、広告営業、総務・経理事務 等)
※将来的には、駅業務はもとより、適性により流通・広告・経理・総務等のマネジメント部門など
  幹部候補生として幅広い活躍も期待しています。

◆駅務社員(フロアアテンダント)
 ※駅のプロフェッショナルとして活躍していただきます。
勤務地◆フロアアテンダント
大阪モノレールの各駅

◆広告営業、総務・経理事務 等
大阪モノレール本社(管理棟)
勤務時間◆フロアアテンダント
変形労働時間制
※下記(1)~(4)等のローテーションによる交代勤務

(1)  7:30~16:30(内実働8時間、休憩1時間)
(2) 9:00~20:00(内実働8時間、休憩1時間)
(3)11:30~21:00(内実働8時間、休憩1時間)
(4) 7:30~翌8:00(内実働16時間、仮眠4時間、休憩4時間)
上記(1)~(4)は、一例です〈シフト制〉

◆広告営業,総務・経理事務 等
【基本】9:00~17:45(実働8時間、休憩45分)
採用ステップ&スケジュール○リクナビよりエントリー
 ↓
○会社説明会 
 ↓
○適性検査 
 ↓
○1次面接
 ↓
○2次面接
 ↓
○最終面接 
 ↓
○内定 


※上記は基本的な流れになります。都合により変更になる場合があります。

給与・福利厚生(待遇)

給与○大学・大学院卒
月給19万2600円

○専門・短大卒
月給17万2700円
諸手当時間外手当
年末年始手当
通勤手当
住居手当
扶養手当
昇給年1回(4月)
賞与年2回(6月、12月)
※2017年度実績:3.7ヶ月分(状況により変動有)
休日休暇◆フロアアテンダント
休日:年間122日(4週4日以上有) 
※ローテーションによる勤務

◆広告営業、総務・経理事務
休日:週休2日及び特定休日(祝日・年末年始【12月30日~1月3日】)
福利厚生○社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
○産前産後・育児休暇制度
  (出産予定日6週間前~子供が満3歳になるまで)
○福利厚生代行サービス加入
有給休暇初年度10日、最高20日
試用期間○試用期間有
・期間:6ヶ月
・条件:試用期間中と本採用後の労働条件の相違の無

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

過去3年間の男女別新卒採用者数

2017年度 男性4人 女性9人
2016年度 男性8人 女性6人
2015年度 男性9人 女性6人

3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0%
各年度は採用活動年度で記載。
実入社は、翌年度となります。
(EX)2017年度採用者人数は、2018年4月入社人数。

平均勤続年数

平均年齢

研修

あり:例えばフロアアテンダント入社後すぐに、駅の業務に関する知識を身につけるために机上研修を実施します。机上研修後は、実際に現場に出て先輩社員と同じシフトに入りながらの研修を行い、その後独り立ちをします。月に一度同じチームの先輩方と一緒に接遇力や業務知識を高める研修を行い、日々の仕事に磨きをかけていただきます。(※駅改札業務の場合)
その他の部署に配属になった場合にも、先輩社員に付いて一からお仕事をお教えいたしますので、ご安心ください。

自己啓発支援

メンター制度

キャリアコンサルティング制度

社内検定等の制度

月平均所定外労働時間

15.0時間(2016年度実績)

有給休暇の平均取得日数

育児休業取得者数(男女別)

役員・管理職の女性比率

参考データ

採用人数

2015年4月入社実績 10名
2014年4月入社実績 8名
2013年4月入社実績 4名
2012年4月入社実績 3名

採用実績校

追手門学院大学、大阪IT会計専門学校、大阪IT会計専門学校天王寺校、大阪青山大学短期大学部、大阪観光専門学校、大阪学院大学、大阪キリスト教短期大学、大阪経済大学、大阪芸術大学、大阪国際大学、大阪国際大学短期大学部、大阪産業大学、大阪女学院短期大学、大阪体育大学、大阪大学、大谷大学、関西外国語大学、関西外国語大学短期大学部、関西大学、関西学院大学、キャリエールホテル旅行専門学校、京都コンピュータ学院京都駅前校、京都産業大学、京都女子大学、近畿大学、甲南女子大学、甲南大学、神戸松蔭女子学院大学、神戸女学院大学、国士舘大学、佐賀大学、滋賀大学、四天王寺大学、四天王寺大学短期大学部、摂南大学、中央大学、東海学園大学、富山大学、同志社女子大学、同志社大学、名古屋学院大学、奈良大学、花園大学、阪南大学、梅花女子大学短期大学部、福岡工業大学、ホスピタリティ ツーリズム専門学校大阪、立命館アジア太平洋大学、立命館大学、龍谷大学

その他の情報

主な募集職種事務系 販売系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系
主な勤務地勤務地限定採用あり
大阪
応募資格短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学、大学院卒業の方(2016年3月~2018年3月卒の方)
積極採用対象大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、海外大生
採用予定学科法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

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説明会予約
連絡先:
大阪モノレールサービス株式会社 採用担当
〒565-0826  大阪府吹田市千里万博公園1番8号 管理棟3階
06-6170-4825